طريقة تأسيس شركة
لتأسيس شركة في ألمانيا، يجب عليك اتباع بعض الخطوات والإجراءات الرسمية، وهي على النحو التالي:
1- اختيار نوع الشركة: يجب عليك اختيار نوع الشركة التي ترغب في تأسيسها، وهناك أنواع مختلفة من الشركات في ألمانيا، مثل الشركة المحدودة (GmbH) أو الشركة العامة (AG)، وتختلف شروط تأسيس كل نوع من الشركات.
مقال كامل عن تعريف انواع الشركات:
انواع الشركات في المانيا Rechtsform – Zatalana
2- اختيار اسم الشركة: يجب عليك اختيار اسماً مناسباً للشركة، والتأكد من عدم تشابهه مع أسماء شركات أخرى في ألمانيا.
3- إنشاء المستندات الرسمية: يجب عليك إنشاء المستندات الرسمية اللازمة لتأسيس الشركة، والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر. عقد التأسيس، والمواثيق، وإثبات الهوية الشخصية وتوقيع المستندات.
4- الحصول على الرخص والتراخيص اللازمة: يجب عليك الحصول على الرخص والتراخيص اللازمة لتشغيل الشركة، وذلك حسب نوع الشركة والنشاط الذي تقوم به.
5- التسجيل في السجل التجاري: يجب عليك تسجيل الشركة في السجل التجاري (Handelsregister)، والتسجيل يشمل بيانات الشركة والمؤسسين والمديرين.
6- الحصول على رقم الضريبة: يجب عليك الحصول على رقم الضريبة الألماني (Steuernummer)، والتي تمكنك من دفع الضرائب على الأرباح التي تحققها الشركة.
7- فتح حساب بنكي: يجب عليك فتح حساب بنكي باسم الشركة، وذلك لإدارة الأمور المالية الخاصة بالشركة.
8- التأمين الاجتماعي: يجب عليك التأمين الاجتماعي أيضًا. يتطلب تأسيس الشركة في ألمانيا الالتزام بالتأمين الاجتماعي، وهو نظام تأمين اجتماعي يغطي العديد من الخدمات الاجتماعية مثل التقاعد والرعاية الصحية والعمل والحياة العائلية وغيرها. يجب عليك التسجيل في الضمان الاجتماعي (Sozialversicherung) ودفع المساهمات الاجتماعية اللازمة
امور يجب الإنتباه لها
بعد إتمام الخطوات السابقة، يمكنك البدء في تشغيل شركتك. ولكن هناك بعض الخطوات الإضافية التي يجب اتخاذها، وهي على النحو التالي:
1- البحث عن عملاء وشركاء: يجب عليك البحث عن عملاء وشركاء لتطوير عملك وتحقيق النجاح في السوق الألماني.
2- تحديد السعر: يجب عليك تحديد سعر المنتجات أو الخدمات الخاصة بك. والتأكد من أنها تتوافق مع المتطلبات والتحديات في السوق الألماني.
3- الحصول على تصاريح العمل: إذا كنت تعمل في قطاع يتطلب تصاريح العمل الخاصة به. مثل الرعاية الصحية أو الأمن أو الإنتاج، فيجب عليك الحصول على هذه التصاريح.
4- التوظيف: إذا كنت تخطط لتوظيف العمال، فيجب عليك اتباع الإجراءات اللازمة لتوظيفهم. وذلك يشمل على سبيل المثال لا الحصر، إعلان الوظائف وإجراء المقابلات الشخصية والتعاقد.
5- الالتزام بالمتطلبات المحاسبية: يجب عليك الالتزام بالمتطلبات المحاسبية في ألمانيا. وذلك يتضمن الحفاظ على السجلات المالية الدقيقة والتقارير المالية الدورية وتقديم الإقرارات الضريبية في المواعيد النهائية.
6- الالتزام باللوائح البيئية: إذا كان عملك ينطوي على أي نشاط بيئي، فيجب عليك الالتزام باللوائح البيئية وتلبية المتطلبات البيئية المحلية.
