تعريف
ما هو الـ Umschulung ؟ ماذا يختلف عن الأوسبيلدونغ؟ ايهما افضل وماذا يجب عليي ان اختار؟
الـUmschulung ما يسمى إعادة تأهيل مهني: هو نوع من انواع النظم التعليمية في المانيا ويكون هذا النظام بشكل تدريب مهني لشخص ما على مهنة جديدة بسبب عدم استطاعة بالاستمرار او النجاح بالمهنة القديمة.
اسباب اختيار هذا النوع من الدراسة
ومن الأسباب للتقدم لمهنة جديدة:
- بسبب الهجرة وتغير نمط المهنة فتصبح المهنة القديمة غير معرّفة في المانيا. (كما هو الحال لمهنة المحاماة او ادب العربي)
- بسبب مرض او خسارة بعض الكفاءات من الشخص.
- عدم التكييف مع مهنة قديمة بسبب تغير المتطلبات الإقتصادية.
- القدوم إلى المانيا بدون شهادات او خبرات مسبقة.
- تغير مهنة على الرغم من وجود دراسة جامعية او اوسبيلدونغ قديم فقط لتوافر فرص عمل للإختصاص الجديد
غالباً ما يكون المتقدمين له يبحثون عن مهنة جديدة لسبب من الأسباب المذكورة مسبقاً, هذا يعني ان المتقدم يكون ابتداءً من الثلاثينات من العمر حيث ان هذه الدراسة موجهة للأشخاص الأكبر عمراً من طلاب الأوسبيلدونغ.
يكمن جوهر الأومشولونغ في ان التدريب المهني له شروط خاصة وهي إستغلال الوقت في دراسة المهنة فتكون نسبياً سريعة ومختصرة عن دراسة الأوسبيلدونغ , حيث أن الشخص في هذا العمر ليس بحاجة بالبداية لكل النقاط من الصفر.
تفاصيل الـ Umschulung
تكون مدة الدراسة غالباً سنتان كذلك طبيعة المهنة تلعب دور في مدة الدراسة.
في بعض الإختصاصات مدة الدراسة عام ويمكن ان تكون ست أشهر في عروض معينة تتطلب كفاءات خاصة.
ما يميز الـ Umschulung انه مموّل من الجوب سنتر بكافة نفقاته هذا يعني ستكون في أمان لنهاية الأومشولونغ وحصولك على الشهادة.
بعد نهاية الـ Umschulung سوف تحصل على شهادة صادرة من النقابة وهي شهادة طبق الأصل عن شهادة الأوسبيلدونغ.
هذا يعني أنه من الناحية القانونية والتعليمية بعد نهاية الأومشولونغ الطالب يكون حاصل على أوسبيلدونغ لنفس المهنة.
احياناً يكون الدوام فقط في المدرسة او المعهد واحياناً يكون بشكل مشابه للأوسبيلدونغ اي ان الطالب يزور مدرسة و شركة. يختلف ذلك من مهنة إلى أُخرى
يتميز الاومشولونغ بكثافة بالقسم النظري ، و قلة القسم العملي، هذا يعني ان ثلثي الدراسة تكون نظرية والثلث عملي.
احيانا يكون سوق العمل لا يغطي متطلباته في مهن معينة. لذلك يتم تنفيذ الأومشولونغ بالتعاون مع نقابة الصناعة والتجارة بالتعاون مع المدارس وشركات لكسب ايدي عاملة اكثر للمجالات المطلوبة.
الإيجابيات والسلبيات الاومشولونغ
الإيجابيات:
- سرعة في انجاز المهنة حيث انك بعد نجاحك في الأومشولونغ لديك فرصة بإيجاد عمل جيد.
- حصولك على شهادة طبق الأصل عن شهادة طالب الـ Ausbildung.
السلبيات
- السرعة بالدراسة لا تساعدك بتعمق بالفكر الدراسية.
- عدم اختلاط كبير بين الطالب وموظفين الشركة لا يساعدك لإكتساب الخبرة المطلوبة.
يجري الإمتحان النهائي تحت مراقبة النقابة حيث يقدم طلاب الأوسبيلدونغ و الأومشولونغ نفس امتحانات ونفس الأسئلة لنفس المهن.
كيف اجد اومشولونغ؟
هنالك عدة طرق وهي تكون عروض مقدمة من مكتب العمل للأشخاص الذين يتلقون مساعدات من الجوب سنتر يمكنك ان تسئل عن العروض المتوفرة في حال كانت لغتك جيدة يحدد الموظف الخاص بك قدرتك ان كنت تستطيع ان تنضم للأومشولونغ
الحل الثاني هي عروض موجودة على النت يستطيع المرء التقدم إليها وسنذكر بعض المواقع المساعدة للبحث:
Umschulung – das passende Umschulungsangebot finden (kursfinder.de)
يمكنكم البحث على محرك البحث جوجل.
ما هي شروط الـ Umschulung
هناك بعض الشروط العامة التي قد تكون ضرورية للنظر فيها:
- التحقق من الأهلية: يمكن أن تكون هناك شروط معينة للأهلية للتسجيل في برنامج Umschulung. يجب التحقق مما إذا كان المتقدم يلبي هذه الشروط أم لا.
- التوجيه المهني: قد تتطلب بعض برامج Umschulung تحقيق توجيه مهني أو تقديم مبررات واضحة للتغيير في المسار المهني.
- الخبرة السابقة: قد يتعين على المتقدمين لبرامج Umschulung إظهار بعض الخبرة السابقة ذات الصلة بالمجال الجديد الذي يرغبون في دخوله.
- التعليم السابق: في بعض الحالات، قد يكون هناك متطلبات للمستوى التعليمي السابق للتأكد من قدرة المتقدم على متابعة التدريب في المجال الجديد.
- الحالة الصحية: قد تطلب بعض البرامج التحقق من حالة الصحة للتأكد من قدرة المتدرب على متابعة التدريب بشكل فعال.
- التوجيه الشخصي: قد تتطلب برامج Umschulung مقابلات شخصية أو توجيه فردي لضمان أن المتدرب قادر على تحديد أهدافه المهنية بشكل واضح ويستفيد بشكل كبير من البرنامج.
ما الفرق بين الاوسبيلدونغ Ausbildung و الاومشولونغ Umschulung
- الاوسبيلدونغ (Ausbildung):
- الغرض: Ausbildung يشير إلى التدريب المهني الأصلي، حيث يقوم الشخص بالحصول على تدريب عملي ونظري في مجال مهني محدد.
- المدة: عادةً ما تستمر Ausbildung لمدة ثلاث سنوات ويتم تنظيمها في إطار نظام التعليم المهني الألماني المعترف به.
- الهدف: الهدف الرئيسي هو تأهيل الشخص للعمل في مهنة محددة والحصول على شهادة مهنية.
- الشهادة: يتمنح الشخص شهادة مهنية بعد اجتياز الامتحان النهائي.
- الامشولونغ (Umschulung):
- الغرض: Umschulung يشير إلى تغيير اتجاه مسار التعليم أو التدريب المهني، حيث يقوم الشخص بتغيير مجال مهني بعد الحصول على خبرة في مجال آخر.
- المدة: يتغير وقت Umschulung بناءً على المجال المستهدف والمتطلبات، ويمكن أن يستمر لفترة أقل من Ausbildung.
- الهدف: الهدف الرئيسي هو توجيه الشخص نحو مسار مهني جديد وتحسين فرص التوظيف.
- الشهادة: قد يحصل الشخص على شهادة جديدة أو يتم إعادة تأهيله للحصول على تأهيل جديد في المجال الذي يستهدفه.
إقرأ المزيد عن: افضل 10 اختصاصات اومشولونغ Umschulung في المانيا
أكثر المهن طلب للموظفين وتقدم عروض Umschulung
- Berufe in der Kranken- und Altenpflege مهن الطبية و رعاية كبار السن
- Kaufmännische Berufe (vor allem Büro-, Industrie- und Speditionskaufleute) مهن المبيعات
- Facharbeiter in der Lagerlogistik اختصاصات المستودعات واللوجيستك
- Steuerfachangestellte موظف الضرائب
- Verkäufer/innen البائع
- Fachinformatiker/innen خبير تكنولوجيا المعلومات
- Mechatroniker/innen الميكاترونيكر
علماً أن الإختصاصات كثيرة مكافئة لإختصاصات الأوسبيلدونغ
المصادر:
Beruf wechseln – Bundesagentur für Arbeit (arbeitsagentur.de)
