بطاقة الفرص في المانيا هي بوابتك الذهبية لدخول سوق العمل الألماني في عام 2025. مع ازدياد الطلب على العمالة الماهرة، تأتي هذه البطاقة كجزء من الإصلاحات الجديدة التي تهدف إلى جذب المواهب من مختلف أنحاء العالم، مما يفتح أبوابًا واسعة أمام المهنيين المؤهلين لتحقيق طموحاتهم المهنية في واحدة من أقوى اقتصادات أوروبا.
سنسلط الضوء عزيزي القارئ على ما هي بطاقة الفرص في المانيا (Chancenkarte)؟ شروط التقدم إلى بطاقة الفرص في المانيا Chancenkarte، كيفية التقديم على بطاقة الفرص في ألمانيا، جدول نظام النقاط في بطاقة الفرص ألمانيا، مدة بطاقة الفرص للعمل في ألمانيا Chancenkarte، التسهيلات والإعفاءات التي تقدمها بطاقة الفرص في المانيا، وتوقعات المستقبل لبطاقة الفرص والعمل في ألمانيا.
ما هي بطاقة الفرص في المانيا (Chancenkarte)؟
بطاقة الفرص في المانيا (Chancenkarte) هي نظام التسريع الجديد تم تقديمه لتسهيل دخول العمال المهرة إلى سوق العمل الألماني. تم تصميم هذه البطاقة لتلبية الطلب المتزايد على العمالة الماهرة من خارج الاتحاد الأوروبي، مما يسهل على المهنيين المؤهلين البحث عن وظائف في البلاد.
مع التعديلات التي أجريت مؤخرًا، تم استبدال فيزا البحث عن عمل ببطاقة الفرص، مما جعل العملية أكثر وضوحًا وسهولة للمهاجرين. تأتي هذه التغييرات كجزء من استراتيجية ألمانيا لجذب المواهب العالمية لدعم الاقتصاد المحلي وسد الفجوات في سوق العمل.
توفر بطاقة الفرص لحامليها مجموعة من الامتيازات، بما في ذلك الحق في الإقامة لفترة محددة للبحث عن عمل. بالإضافة إلى ذلك، تُمنح الأولوية للمهنيين ذوي المهارات العالية والخبرة، مما يجعل من السهل عليهم العثور على وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم في ألمانيا.
شروط التقدم إلى بطاقة الفرص في المانيا Chancenkarte
للحصول على بطاقة الفرص في ألمانيا، يجب أن تحقق 6 نقاط على الأقل ضمن نظام النقاط الخاص بالبطاقة. يعتمد هذا النظام على عدة معايير تشمل العمر، المؤهلات الأكاديمية أو المهنية، الخبرة العملية، ومستوى اللغة. كل معيار يساهم في زيادة نقاطك، مما يساعدك في الوصول إلى الحد الأدنى المطلوب والتأهل للتقديم على البطاقة.
المستندات والاثباتات المطلوبة لذلك:
1. المستندات الشخصية والمالية
- نموذج الطلب: يجب تقديم نموذج طلب Videx مكتمل بشكل صحيح وموقع بشكل شخصي من قِبلك.
- الصورة البيومترية: عليك تقديم صورة بيومترية لجواز السفر بحجم 35×45 مم، بشرط أن تكون الصورة حديثة (لا تزيد عن ستة أشهر) وأن يكون لها خلفية فاتحة.
- جواز السفر: يجب تقديم جواز سفر صالح وموقع، بالإضافة إلى نسخة (بحجم A4) من جميع الصفحات التي تحتوي على بيانات أو تأشيرات أو أختام.
- رسوم التأشيرة: يجب دفع رسوم تأشيرة قيمتها 75 يورو، تُدفع نقدًا بالعملة المحلية (الدولار الأمريكي) في السفارة.
- إثبات التمويل: يجب عليك تقديم دليل على قدرتك على تغطية تكاليف المعيشة في ألمانيا. هذا يمكن تحقيقه من خلال:
- حساب محظور (Sperrkonto): يجب أن يكون لديك مبلغ مالي قدره 12,324 يورو في حساب محظور (بمعدل 1,027 يورو شهريًا). يجب فتح الحساب المحظور قبل تقديم طلب التأشيرة وتقديم تأكيد رسمي من البنك بالمبلغ المودع.
- أو تعهد مالي رسمي: يمكن تقديم تعهد مالي من شخص مقيم في ألمانيا يتعهد بتحمل تكاليف معيشتك.
إقرأ المزيد عن الحساب مغلق من بنك Fintiba للقدوم إلى المانيا
2. المؤهلات الأكاديمية والمهنية
- الشهادات الأكاديمية أو المهنية:
- يجب أن تكون حائزًا على شهادة مهنية أو أكاديمية من ألمانيا أو من الخارج معترف بها في ألمانيا.
- إذا كانت شهادتك أجنبية، فيجب أن تحصل على اعتراف رسمي من “الهيئة المركزية للاعتراف بالمؤهلات التعليمية الأجنبية” (ZAB) أو من خلال التحقق من قاعدة بيانات Anabin.
- إثبات معادلة الشهادات:
- يجب تقديم دليل على معادلة شهادتك الأجنبية بالمعايير الألمانية، ويمكن القيام بذلك من خلال الحصول على مستند من ZAB أو تأكيد في قاعدة بيانات Anabin.
- التخصصات المقيدة (مثل الأطباء والمهندسين):
- في حالة المهن المقيدة مثل الطب أو الهندسة، يجب تقديم تصريح مزاولة المهنة أو ضمان بالحصول عليه من الجهة المختصة في ألمانيا.
3. المهارات اللغوية والخبرة العملية
- المهارات اللغوية:
- يجب إثبات إتقان اللغة الألمانية على الأقل بمستوى A1 أو اللغة الإنجليزية بمستوى B2 من خلال شهادات معترف بها من مؤسسات معتمدة (مثل TOEFL للغة الإنجليزية).
- السيرة الذاتية والخبرة العملية:
- يجب تقديم سيرة ذاتية تفصيلية توضح المسار المهني والخبرة العملية السابقة. يفضل أن تكون باللغة الألمانية أو الإنجليزية.
- إثبات الخبرة العملية:
- إذا كان لديك خبرة عملية في مجال تخصصك، عليك تقديم شهادات من أصحاب العمل السابقين توضح هذه الخبرة. يجب أن تكون هذه الخبرة قد تم اكتسابها خلال السنوات الخمس أو السبع الأخيرة.
تطبيق القرار وتحديد الشروط من الوزارة الاتحادية للعمل والشؤون الاجتماعية كم نشرت في منصة X تويتر سابقاً
كيفية التقديم على بطاقة الفرص في المانيا
للتقديم على بطاقة الفرص في المانيا (Chancenkarte)، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
1. التأكد من استيفاء الشروط
- التحقق من المؤهلات: تأكد من أن لديك مؤهلات أكاديمية أو مهنية معترف بها في ألمانيا. إذا كانت مؤهلاتك من خارج ألمانيا، تأكد من حصولك على شهادة اعتراف من الهيئة المختصة (مثل ZAB).
- إثبات التمويل: تأكد من أنك قادر على تمويل إقامتك في ألمانيا، سواء عبر حساب محظور (Sperrkonto) أو تعهد مالي من شخص مقيم في ألمانيا.
- إتقان اللغة: تأكد من إتقانك للغة الألمانية أو الإنجليزية بمستوى يتناسب مع متطلبات التأشيرة.
إقرأ المزيد عن تقييم الشهادة الجامعية في المانيا
2. جمع الوثائق المطلوبة
- نموذج الطلب: قم بملء وتوقيع نموذج Videx لطلب التأشيرة.
- الصور البيومترية: التقط صورة بيومترية حديثة لجواز السفر.
- جواز السفر: جهز جواز سفرك الصالح مع نسخ من جميع الصفحات التي تحتوي على بيانات أو تأشيرات.
- السيرة الذاتية: أعد سيرة ذاتية باللغة الألمانية أو الإنجليزية تتضمن خبرتك المهنية والتعليمية.
- إثبات التمويل: افتح حسابًا محظورًا في أحد البنوك الألمانية وأودع المبلغ المطلوب، أو احصل على تعهد مالي رسمي.
- إثبات الإقامة: قدم دليلًا على مكان إقامتك المخطط له في ألمانيا، مثل عقد إيجار أو اتفاق مع عائلة مضيفة.
- شهادات المؤهلات: جهز نسخًا من شهاداتك الأكاديمية والمهنية المعترف بها.
3. تحديد موعد في السفارة الألمانية
- قم بزيارة الموقع الإلكتروني للسفارة الألمانية في بلدك وحدد موعدًا لتقديم طلب التأشيرة. تأكد من تجهيز جميع الوثائق المطلوبة عند حضور الموعد.
4. تقديم الطلب
- في الموعد المحدد، قم بتقديم جميع الوثائق المطلوبة في السفارة الألمانية. ادفع رسوم التأشيرة (75 يورو) نقدًا.
موقع اطلقته الوزارة لمعرفة كيفية احتساب النقاط:
جدول نظام النقاط في بطاقة الفرص المانيا
إليك جدولًا محدثًا يوضح كيفية توزيع النقاط في برنامج بطاقة الفرص في ألمانيا (Chancenkarte):
| المعيار | الوصف | النقاط |
|---|---|---|
| الاعتراف الجزئي بالمؤهلات المهنية | الحصول على اعتراف جزئي لشهادة مهنية أجنبية أو تصريح لمزاولة مهنة مُنظمة (مثل التمريض، التعليم، الهندسة) | 4 نقاط |
| الخبرة العملية لمدة 5 سنوات | خمس سنوات من الخبرة العملية في المهنة المتخصصة خلال السبع سنوات الماضية، مع مؤهل مهني لمدة سنتين على الأقل | 3 نقاط |
| إتقان اللغة الألمانية (B2) | مستوى جيد في اللغة الألمانية بمستوى B2 | 3 نقاط |
| الخبرة العملية لمدة سنتين | سنتان من الخبرة العملية في السنوات الخمس الماضية مع مؤهل مهني لمدة سنتين على الأقل | 2 نقاط |
| السن (أقل من 35 عامًا) | المتقدمين الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا | 2 نقاط |
| إتقان اللغة الألمانية (B1) | مستوى جيد في اللغة الألمانية بمستوى B1 | 2 نقاط |
| السن (أقل من 40 عامًا) | المتقدمين الذين تقل أعمارهم عن 40 عامًا | 1 نقطة |
| الإقامة السابقة في ألمانيا | إقامة قانونية سابقة لمدة ستة أشهر على الأقل (باستثناء الزيارات السياحية) | 1 نقطة |
| إتقان اللغة الإنجليزية (C1) | مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية بمستوى C1 | 1 نقطة |
| إتقان اللغة الألمانية (A2) | مستوى مقبول في اللغة الألمانية بمستوى A2 | 1 نقطة |
| التقديم مع الزوج/الزوجة | تقديم الطلب مع الزوج أو الزوجة | 1 نقطة |
| المؤهلات في المهن المطلوبة | الحصول على تدريب أو تأهيل في مهن تعتبر ذات نقص في ألمانيا | 1 نقطة |
يجب أن تملك الحد الأدنى للتقدم وهو 6 نقاط.
مدة بطاقة الفرص للعمل في المانيا Chancenkarte
مدة بطاقة الفرص (Chancenkarte) للعمل في ألمانيا تمتد لمدة سنة واحدة. هذه البطاقة موجهة للأشخاص الذين يرغبون في البحث عن عمل في ألمانيا ولكنهم لا يحملون عقد عمل بالفعل. خلال فترة السنة، يُسمح لحامل البطاقة بالبحث عن وظيفة في ألمانيا، وإذا وجد وظيفة مناسبة، يمكنه تحويل تصريح الإقامة إلى تصريح عمل.
بالإضافة إلى ذلك، تُمنح بطاقة الفرص بناءً على نظام النقاط الذي يأخذ بعين الاعتبار معايير مثل العمر، المؤهلات المهنية، الخبرة العملية، مستوى اللغة الألمانية أو الإنجليزية، والعلاقة السابقة مع ألمانيا.
إمكانية دراسة اللغة الألمانية باستخدام بطاقة الفرص
- القيود على العمل والدراسة:
- أولويات العمل: بطاقة الفرص مصممة أساسًا لتسهل عملية البحث عن عمل في ألمانيا. لذلك، الهدف الرئيسي من البطاقة هو تمكين حامليها من العثور على وظيفة تناسب مهاراتهم.
- دراسة اللغة الألمانية: بينما يمكن لحاملي بطاقة الفرص أن يدرسوا اللغة الألمانية، فإن البطاقة نفسها لا توفر تصريحًا صريحًا للدراسة بدوام كامل. قد تكون الدراسة جزءًا من جهود البحث عن عمل، ولكن يجب أن تكون دراستك غير متعارضة مع متطلبات البحث عن عمل.
- العمل الجزئي والدراسة:
- العمل الجزئي: يُسمح لحاملي بطاقة الفرص بالعمل حتى 20 ساعة في الأسبوع. هذا يعني أنه يمكنك الجمع بين العمل بدوام جزئي ودراسة اللغة الألمانية في وقت فراغك.
- الدورات الدراسية: يمكنك الالتحاق بدورات تعليم اللغة الألمانية التي تناسب جدولك الزمني، سواء كانت دورات مكثفة أو غير مكثفة، طالما أنها لا تعرقل جهودك في البحث عن عمل.
- إمكانية التمديد والتعديل:
- إذا كنت ترغب في دراسة اللغة بدوام كامل: قد تحتاج إلى التحقق من إمكانية التعديل أو التمديد في حالتك الخاصة. قد يكون من الضروري التحدث مع السلطات المحلية أو استشارة محامي هجرة للتأكد من توافق دراستك مع متطلبات بطاقة الفرص.
خطوات يمكن اتخاذها
- البحث عن الدورات: ابحث عن دورات اللغة الألمانية التي تناسب جدولك وتأكد من أن معاهد اللغة المعتمدة تقدم الدورات التي تلبي احتياجاتك.
- التنسيق مع السلطات: إذا كنت غير متأكد من أي جوانب تتعلق بدراستك، من الأفضل استشارة السلطات المختصة أو مستشار هجرة.
هل يمكنني التقدم إلى بطاقة الفرص للسفر إلى المانيا وانا لا املك شهادات لغة رسمية من معاهد؟
نعم، يمكنك التقديم للحصول على بطاقة الفرص في ألمانيا (Chancenkarte) حتى إذا لم تكن لديك شهادات لغة رسمية، طالما أنك تستطيع إثبات معرفتك باللغة الألمانية والإنجليزية. لكن هناك بعض النقاط التي يجب أخذها في الاعتبار:
تقديم الطلب بدون شهادات لغة رسمية
- إثبات المعرفة اللغوية:
- اللغة الألمانية: إذا كنت تستطيع التحدث باللغة الألمانية ولكن لا تملك شهادة رسمية، يمكنك أن تقدم دليلًا على مستوى معرفتك من خلال اختبارات غير رسمية، أو من خلال شهادات من معاهد تعليمية أو من أرباب العمل.
- اللغة الإنجليزية: المعرفة باللغة الإنجليزية يمكن أن تكون مفيدة أيضًا، خاصة إذا كنت تقدم شهادات من اختبارات معترف بها مثل TOEFL أو IELTS.
- المستويات المطلوبة:
- وفقًا لمتطلبات بطاقة الفرص، يجب أن تكون لديك معرفة باللغة الألمانية على الأقل بمستوى A1 أو معرفة باللغة الإنجليزية على مستوى B2. إذا كنت تستطيع إثبات قدرتك على التحدث أو الكتابة بمستوى يتماشى مع هذه المتطلبات، فذلك يمكن أن يكون مفيدًا حتى بدون شهادات رسمية
لقراءة المزيد عن برنامج نقاط الجديد للهجرة إلى المانيا و فيزا Chancenkarte
التسهيلات والإعفاءات التي تقدمها بطاقة الفرص في ألمانيا
بطاقة الفرص (Chancenkarte) في ألمانيا تأتي كجزء من الإصلاحات التي تهدف إلى تسهيل دخول القوى العاملة الماهرة إلى سوق العمل الألماني. فيما يلي مقارنة بين التسهيلات والإعفاءات التي تقدمها بطاقة الفرص مقارنة ببطاقة البحث عن عمل القديمة:
1. نظام النقاط في بطاقة الفرص:
- نظام النقاط: بطاقة الفرص تعتمد على نظام نقاط مرن يأخذ في الاعتبار عوامل متعددة مثل العمر، المؤهلات، الخبرة العملية، مستوى اللغة، والعلاقات السابقة مع ألمانيا. هذا يتيح مرونة أكبر للمهاجرين المحتملين مقارنة ببطاقة البحث عن عمل القديمة التي كانت تتطلب متطلبات أكثر تحديدًا وثباتًا.
- تجميع النقاط: يمكن للأفراد تجميع نقاط بناءً على مؤهلاتهم وظروفهم الشخصية، ما يجعل النظام أكثر شمولًا وأكثر قدرة على استيعاب مجموعة واسعة من المتقدمين.
2. العمل الجزئي خلال فترة البحث:
- في بطاقة الفرص: يسمح لحامل بطاقة الفرص بالعمل الجزئي (حتى 20 ساعة في الأسبوع) خلال فترة البحث عن عمل. هذا يعتبر تسهيلاً مهماً مقارنة ببطاقة البحث عن عمل القديمة، التي كانت تحد من إمكانيات العمل أثناء البحث.
- في بطاقة البحث عن عمل القديمة: لم يكن هناك تصريح عام يسمح بالعمل خلال فترة البحث عن عمل، مما كان يمثل تحديًا ماليًا للعديد من الأفراد.
3. تعدد فرص الدخول:
- في بطاقة الفرص: يُمكن لحامل البطاقة دخول ألمانيا عدة مرات خلال مدة سريان البطاقة، مما يتيح له العودة إلى بلده ثم العودة إلى ألمانيا لمتابعة البحث عن العمل.
- في بطاقة البحث عن عمل القديمة: كانت هناك قيود أكثر على الدخول المتكرر، حيث كان يتم إصدار البطاقة بشكل رئيسي كتصريح إقامة مخصص لمرة واحدة.
4. شروط مرنة للحصول على البطاقة:
- في بطاقة الفرص: هناك مرونة أكبر في المتطلبات، حيث يمكن للأشخاص المؤهلين جزئيًا التقديم والاعتماد على نقاط إضافية من جوانب أخرى.
- في بطاقة البحث عن عمل القديمة: كانت المتطلبات أكثر صرامة، وكانت الحاجة إلى مؤهلات أكاديمية أو مهنية محددة أكثر أهمية.
5. فرص أسرع للحصول على تصريح عمل:
- في بطاقة الفرص: إذا وجد حامل البطاقة فرصة عمل، يمكنه بسرعة تحويل وضعه القانوني إلى تصريح عمل، مما يسهل عملية التوظيف والانتقال إلى العمل الفعلي.
- في بطاقة البحث عن عمل القديمة: كانت العملية أبطأ وأكثر تعقيدًا، وكانت هناك إجراءات بيروقراطية أكثر للحصول على تصريح العمل بعد العثور على وظيفة.
6. تأثير الإصلاحات على جذب العمالة:
- في بطاقة الفرص: تعد جزءًا من استراتيجية أوسع لجذب العمالة الماهرة إلى ألمانيا، مما يعكس توجهًا أكثر إيجابية واستعدادًا لاستقبال المزيد من المهنيين من الخارج.
- في بطاقة البحث عن عمل القديمة: كانت أكثر تركيزًا على مجموعات محددة من العمالة ولم تكن جزءًا من إستراتيجية شاملة بنفس الدرجة.
بطاقة الفرص تقدم تحسينات ملموسة تجعلها أكثر جاذبية ومرونة مقارنة ببطاقة البحث عن عمل القديمة، مما يسهل على الأفراد المؤهلين الدخول إلى سوق العمل الألماني والاستفادة من الفرص المتاحة.
إقرأ المزيد عن تعديل الشهادة المهنية في المانيا
توقعات المستقبل لبطاقة الفرص والعمل في المانيا
بطاقة الفرص للعمل في المانيا (Chancenkarte) تعتبر خطوة هامة في سياسة الهجرة الألمانية، والتي تهدف إلى جذب العمالة الماهرة من خارج الاتحاد الأوروبي. في المستقبل، من المتوقع أن تشهد البطاقة تغييرات وتعديلات تتماشى مع التوجهات السياسية والاقتصادية الجديدة في ألمانيا.
تصريح أولاف شولتز، المستشار الألماني، يعكس هذا التوجه بوضوح. شولتز أكد في تصريحاته أنه لا يتطلع إلى استقبال لاجئين، بل يركز على جذب العمالة الماهرة إلى ألمانيا. هذا التصريح يشير إلى تغيير في سياسة الهجرة، حيث يتزايد التركيز على استقطاب أفراد لديهم المهارات والتأهيل اللازمين لسد الفجوات في سوق العمل الألماني، بدلاً من الاعتماد على اللاجئين.
الأحزاب السياسية في ألمانيا تدعم أيضًا هذه الاستراتيجية. هناك توافق بين الأحزاب السياسية الرئيسية على أهمية جذب العمالة الماهرة لدعم النمو الاقتصادي وتعزيز الابتكار في البلاد. هذا التوجه يدعم استمرارية وتعزيز برنامج بطاقة الفرص، مما يجعلها أداة فعالة لجذب المهنيين المؤهلين الذين يمكنهم المساهمة بشكل كبير في الاقتصاد الألماني.
التوقعات المستقبلية تشير إلى أنه مع استمرار التركيز على العمالة الماهرة، قد تتوسع بطاقة الفرص لتشمل المزيد من المزايا والتسهيلات، وقد تُعدل متطلبات التأشيرة لملاءمة احتياجات سوق العمل المتغيرة. كما قد تتزايد جهود الترويج للبطاقة على الصعيد الدولي لجذب أفضل الكفاءات من جميع أنحاء العالم.
شرح عن بطاقة الفرص بفيديو في المانيا Chancenkarte من مؤسسة Make it in Germany
أسئلة شائعة عن بطاقة الفرص المانيا Chancenkarte
نعم، يمكن للعمال المهرة الذين يحملون بطاقة الفرص جلب أفراد عائلاتهم إلى ألمانيا بشرط أن يكون لديهم ما يكفي من الدخل لإعالة أفراد الأسرة وتوفير سكن مناسب.
يحصل الشخص على تصريح إقامة مبدئي لمدة عام واحد قابل للتجديد في حال العثور على عمل. هذا التصريح يسمح لحامله بالبقاء في ألمانيا والبحث عن فرصة عمل. في حال العثور على وظيفة مناسبة، يمكن تحويل هذا التصريح إلى تصريح إقامة لغرض العمل.
إذا لم يتمكن العامل المهني من العثور على عمل خلال فترة سريان بطاقة الفرص (عام واحد)، سيكون عليه مغادرة ألمانيا عند انتهاء صلاحية البطاقة. ومع ذلك، يمكن للشخص التقديم مرة أخرى للحصول على البطاقة إذا توافرت الظروف اللازمة، أو البحث عن بدائل أخرى للإقامة في ألمانيا.
بطاقة الفرص تتيح لك البحث عن عمل في ألمانيا، ولكن عند العثور على وظيفة، يجب أن تكون في مجال يتوافق مع مؤهلاتك وخبرتك المهنية. بعد العثور على وظيفة مناسبة، يمكنك تحويل بطاقة الفرص إلى تصريح عمل لمزاولة تلك الوظيفة.
عادة، لا يمكن تمديد بطاقة الفرص إذا لم تجد عملًا خلال السنة الأولى. ومع ذلك، يمكن النظر في حالتك بشكل فردي من قبل السلطات الألمانية، وقد يتم منح تمديد في بعض الحالات الخاصة أو إذا كانت هناك فرص واضحة للحصول على وظيفة في وقت قريب.
نعم، يجب أن يكون لديك تأمين صحي طوال فترة إقامتك في ألمانيا، بما في ذلك فترة البحث عن عمل. التأمين الصحي ضروري لتغطية أي احتياجات طبية قد تطرأ خلال هذه الفترة.
خلاصة
تعتبر بطاقة الفرص في المانيا خطوة استراتيجية نحو جذب العمالة الماهرة من جميع أنحاء العالم، مما يسهم في تعزيز سوق العمل الألماني ويمنح المهنيين فرصًا مميزة لبناء مستقبلهم. من خلال شروط مرنة ونظام نقاط شامل، تسهل البطاقة على المؤهلين تحقيق طموحاتهم المهنية. إذا كنت تسعى لتطوير حياتك المهنية في ألمانيا، فإن بطاقة الفرص قد تكون الحل الأمثل لك. تابع الإرشادات وابدأ رحلتك نحو فرص عمل جديدة في واحدة من أقوى اقتصادات العالم.
