إجازة الطالب
او كما يسمونها عطلة الأوسبيلدونغ (Ausbildungsurlaub) هي فترة الراحة التي يحق للمتدربين الاستفادة منها خلال فترة تدريبهم. تختلف مدة العطلة وفقًا للتشريعات والقوانين العمل في كل بلد وحسب نوع البرنامج التدريبي.
عادةً ما يحصل المتدربون على عطلة سنوية تتراوح ما بين أسبوعين إلى ستة أسابيع، وذلك لتمكينهم من الاستراحة والاستعداد للفصل القادم من البرنامج التدريبي. يمكن استخدام فترة العطلة للسفر أو الاسترخاء أو تطوير المهارات الشخصية.
يجب على المتدربين التواصل مع جهة التدريب أو صاحب العمل لمعرفة تفاصيل عطلة الأوسبيلدونغ المحددة لهم، بما في ذلك مواعيد العطلة وإجراءات الطلب والأوراق المطلوبة. كما يجب الالتزام بالمواعيد المحددة لعطلة الأوسبيلدونغ والتنسيق المسبق مع صاحب العمل لتجنب أي تعارض مع الأنشطة التدريبية ومتطلبات العمل.
حسب القانون
يحق لكل طالب او متدرب قضاء إجازة خاصة مدفوعة الأجر خلال تدريبه المهني يتم تحديد الحد الأدنى لعدد أيام إجازة من قانون العمل،
التي تنطبق عليهم احكام الموظفين , الطلاب فوق 18 عام .
يتم احتساب الأيام على انها ايام عمل وليست ايام مقتطعة على سبيل المثال :
تقدر ايام الإجازة بشكل وسطي 30 يوم عمل بالسنة عندما تكون قد عملت في الأسبوع 5 ايام
يمكن لبعض الشركات ان تعطي ايام اكثر من ذلك.
يمكن ان تختار العطلة كيفما تريد فيمكنك ان تأخذ على سبيل المثال 5 ايام وان تترك باقي الأيام لفترات لاحقة!!
يذكر انك عند اخذ 5 ايام من اجازتك هذا يعني انها اسبوع لأن ايام العطل العادية (السبت والاحد ) لا تحتسب.
يجب أن يتم الاتفاق على عطلتك في أي حال مع صاحب العمل.
هذا يعني أنه يجب عليك تقديم طلب خطي للحصول على إذن العطلة ويفضل أن يكون في في وقت مناسب ويجب اخبار صاحب العمل قبل وقت جيد ليس قبل يوم 1 قبل التاريخ المطلوب!
انتبه!
يحب الإنتباه إلى الأمور التالية:
- لا يمكنك ان تأخذ الإجازة في فترات التجريبية للاوسبيلدونغ , بمعنى اخر عند بداية التدريب المهني يجب عليك تأدية جميع الايام بدون طلب اجازة لقضاء عطلة .
- لا تستطيع ان تاخذ ايام العطلة في ايام الدروس النظرية في المدرسة المهنية هذا يعني يجب عليك تحديد ايام العطلة في فترات العمل ضمن الشركة.
- الهدف الأساسي من ايام العطلة هو الانتعاش وتغير جو العمل. لذلك، يتوجب عليك ان لا تعمل عمل اخر في ايام العطلة المخصصة لك – إلا في وظيفة بدوام جزئي.
يذكر انه عند مرضك يجب عليك ان لا تأخذ ايامك عطلتك وانما يجب عليك ان تذهب للطبيب وتحضر اجازة مرضية اي ان ايام العطلة لا تحتسب من ايام مرضك
يجب عليك الانتباه ان ايام العطلة غرضها الترويح عن ضغوط العمل لتعود للعمل بحيوية ونشاط.
