هل انت غير متأقلم في الاوسبيلدونغ؟

عند بداية أي نشاط جديد، قد ينشأ شعور بعدم التأقلم مع المكان أو الزملاء، وهذا أمر طبيعي. يمكن أن يكون التحول من الوضع القديم إلى الجديد مرهقًا، كما حدث عند انتقالنا من المرحلة الابتدائية إلى الاعدادية.

إذا شعرت بعدم الارتياح في بداية تعلمك للأشياء الجديدة، فلا داعي للقلق. لا تفكر في إلغاء الدراسة أو التغيير فورًا. يحتاج الإنسان إلى وقت لتكوين اعتياد جديد والتأقلم مع البيئة الجديدة. قد يكون التحول صعبًا في البداية، لكن مع الوقت ستتكيف وتندمج في محيطك الجديد.

لتجنب الإحساس بالارتباك، حاول تحضير نفسك نفسيًا قبل بداية التحول. قد تحتاج إلى بعض الوقت لفهم المفاهيم الجديدة والتعود على الزملاء والبيئة الجديدة. في هذه الفترة، من المهم التواصل والتفاعل مع الزملاء والمدراء. قد يكونوا في نفس الوضع، ويمكن أن يكون لديهم تجارب مماثلة.

لا تجعل التحول يكون عقبة في مسارك الجديد، بل اعتبرها خطوة نحو تحدي جديد يمكنك تجاوزه بالتحلي بالصبر والإيجابية.

ماذا يجب علي ان افعل عند عدم الاقتناع والرضا الكامل

عندما يكون بداية حياتك المهنية غير مثالية، قد يكون من الضروري التفكير في تغيير مكان التدريب. في حال عدم الرضا عن المكان الحالي أو اكتشاف أن الوظيفة ليست الخيار الصحيح، يمكن اتخاذ خطوات لتغيير الوضع.

التحليل:

1. التقييم الشخصي:
   • قم بتقييم أسباب عدم الرضا عن مكان التدريب الحالي. هل هو ناتج عن الظروف العامة أم من محددات شخصية؟
2. التواصل:
   • تحدث بصراحة مع معلمك أو مدربك أو زملائك حول تحدياتك واستفسر عن أفكارهم.
3. التحسين والتغيير:
   • اطلب تغييرات في مكان التدريب قبل النظر في الاستقالة، ربما يمكن تحسين الأمور بتغيير بسيط.
4. استشارة المهنيين:
   • ابحث عن استشارة من مستشار مهني أو أحد المسؤولين في المدرسة المهنية لتوجيهك في الخطوات المقبلة.
5. البحث عن بديل:
   • قم بالبحث عن أماكن تدريب أخرى تتناسب مع توقعاتك واهتماماتك المهنية.
6. التحقق من الشروط التعاقدية:
   • تأكد من معرفتك بالشروط التعاقدية وكيفية التحول إلى مكان تدريب جديد.
7. اتخاذ القرار:
   • بناءً على التحليل والتقييم، اتخذ قراراً جدي حول ما إذا كنت ستستمر في التدريب الحالي أم ستبحث عن بديل.

ملاحظة: التغيير ليس دائمًا الخيار الأمثل، لذا يجب توخي الحذر والتفكير الدقيق قبل اتخاذ أي قرار.

هل اخذت القرار على التغيير وانهاء الاوسبيلدونغ؟

1. البحث عن فرص جديدة:
   • ابحث عن أماكن تدريب جديدة اوسبيلدونغ مشابه لدراستك في حال كان لديك خبرة كخطوة أولى، ويمكن تسهيل هذا البحث عبر الاتصال الهاتفي.
2. التواصل الفعّال:
   • قم بشرح وضعك الحالي للشركة المحتملة واستفسر عما إذا كانوا يستقبلون متدربين حاليين، وقد تجد شركات تفضل المتدربين ذوي الخبرة.
3. المقابلة الأولية:
   • في حالة اهتمام الشركة، قد تعقد مقابلة لتقييم مهاراتك والتعرف عليك أكثر.
4. التحضير للمقابلة:
   • تجنب التحدث سلبًا عن مكان التدريب الحالي خلال المقابلة، بل قدم أسبابك بشكل واقعي وتحدث عن دوافعك للتغيير.
5. اليوم التجريبي:
   • لتجنب أي ارتباك، اتفق على يوم تجريبي في الشركة الجديدة لتقييم جو العمل وتحديد ما إذا كان هو الخيار المناسب لك.

كيفية أنهاء الاوسبيلدونغ الحالي

كيفية إنهاء العقد التدريبي والانتقال إلى مكان تدريب جديد: الخطوات

1. التأكيد على مكان التدريب الجديد في حال وجوده:
   • بمجرد حصولك على تأكيد من مكان التدريب الجديد، يجب أن تبدأ في إنهاء العلاقة التعاقدية الحالية.
2. الموافقة للقاصرين:
   • إذا كنت قاصرًا، يلزم الحصول على موافقة ولي الأمر لإنهاء العقد التدريبي الحالي.
3. الإخطار الكتابي لغرفة الصناعة والتجارة او الحرفية الخاصة بمهنتك:
   • قدم إشعارًا كتابيًا بالاستقالة من العمل والتدريب إلى جهة العمل والمنظمة المعنية مثل IHK أو HK.
4. فترة المدة التجريبية:
   • إذا كنت لا تزال في فترة الاختبار، يمكن إلغاء العقد عادةً خلال بضعة أسابيع وتفاصيل ذلك متاحة في عقد التدريب الخاص بك.
5. فض الخلاف:
   • بعد انتهاء مدة التجربيبة، يفضل التوصل إلى اتفاق فض الخلاف بحال كان هناك خلاف، مما يسمح لك بمواصلة التدريب في شركة جديدة.
6. الإقالة الفورية:
   • في بعض الحالات القانونية، يمكنك الاستناد إلى الإقالة الفورية في حال وجود “سبب هام”، مع الرجوع إلى محام في حالة اللجوء لهذا الخيار.

نصيحة: التفاوض بشكل هادئ والتحلي بالوضوح يمكن أن يساعد في إنهاء العلاقة بشكل سلس، واحرص على استشارة محام إذا كانت هناك خلافات قانونية.