التاهيل الاولي Einstiegsqualifizierung

تعريف

ماذا يعني التأهيل_الأولي للتدريب المهني Einstiegsqualifizierung (EQ) ؟التأهيل الأولي للتدريب المهني (Einstiegsqualifizierung – EQ) هو برنامج تدريب وتحضير مقدم قبل الانضمام إلى التدريب المهني (أوسبيلدونغ). يهدف البرنامج إلى تعزيز مستوى المهارات والمعرفة للمتدربين وتأهيلهم للانضمام إلى الشركات والحصول على فرصة التدريب المهني.

مدة التدريب ومن يستفيد منه

مدة التدريب في التأهيل الأولي تتراوح عادة بين ستة أشهر إلى سنة واحدة. هذه المدة القصيرة تهدف إلى توفير فرصة سريعة للمتدربين لتحسين مهاراتهم وزيادة فرصهم في الحصول على التدريب المهني.

يمكن للأشخاص الذين يستفيدون من التأهيل الأولي للتدريب المهني أن يشملوا:

• المتقدمين لفرص العمل الذين لم ينجحوا في الحصول على التدريب المهني بسبب نقص الخبرة.
• الشباب الذين ليس لديهم المؤهلات المناسبة للالتحاق بالتدريب المهني.
• الأشخاص المحرومين اجتماعيًا لأسباب مختلفة.

فوائد Einstiegsqualifizierung

فوائد التأهيل الأولي للتدريب المهني تتمثل في توفير فرصة للشباب لاكتساب أو تعميق المعرفة في مجالات تخصص مهني معين. كما يساعد البرنامج على تطوير مهارات المتدربين في فترة زمنية قصيرة، مما يزيد فرصهم في الحصول على فرص عمل جيدة والتطور المهني في المستقبل.

يتم تنفيذ التحضير للتدريب المهني (EQ) في حالتين:

1. إذا تم تحويل المتقدم من قبل الشركة التي يتقدم إليها إلى برنامج التأهيل الأولي، فإنه سيقضي ثلاثة أيام في الشركة ويقضي يومين في المدرسة. وبعد اجتيازه التأهيل الأولي، سيتمكن من البدء في التدريب المهني المطلوب مباشرة.
2. إذا لم يتقدم المتدرب لفرصة عمل في شركة معينة، فيمكنه تقديم طلب لمكتب العمل للحصول على دعم للتعليم في مدرسة. يمكن أيضًا تقديم طلب وظيفي إلى مكتب العمل للتقديم على برنامج التأهيل الأولي. في نهاية البرنامج، يحصل المتدرب على شهادة التأهيل الأولي، والتي يمكن أن تساعده في زيادة فرصه عند تقديم طلبات للشركات.